Вопрос #54260
Можем ли мы предоставить учебный отпуск меньше справки по заявлению работника?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
В заявлении на предоставление дополнительного отпуска, пусть сам сотрудник напишет на какой срок ему нужен отпуск, в рамках, соответственно, справки- вызова.
То есть, можно предоставить отпуск меньше чем в справке-вызове?
Предоставление учебного отпуска меньше той продолжительности, которая указана в справке-вызове, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства, даже если об этом просит работник. Такое мнение высказано в письме Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1.
Что вы думаете об этом?
На основании заявления самого сотрудника можно, законодательством это не запрещено, в том числе данное письмо такого запрета не содержит.
Спасибо большое.
Помогите еще кое с чем, пожалуйста.
Какими статьями из ТК или другими НПА можно подкрепеть данное высказывание (о том, что на основании заявления от работника можно предоставить отпуск меньше, чем в справке-вызове)?