30.05
Вопрос #54012
Должны ли выплатить деньги, после увольнения ?
Автор:
Анастасия ,
Город: Костомукша / Респ Карелия,
30.05.2020 21:21:58
Суть вопроса:
Здравствуйте я работала у предпринимателя изначально была у неё неисправна входная . дверь когда я пришла открывать магазин дверь сломалась ,по итогу ип не хочет выплачивать деньги которые я заработала за шесть дней
Объясняя это тем что дверь сломала я.работала я не официально бывали опоздания.что делать кто прав кто виноват должна ли она мне выплатить деньги.Я осознанно пошла работать и я в это время училась.
Объясняя это тем что дверь сломала я.работала я не официально бывали опоздания.что делать кто прав кто виноват должна ли она мне выплатить деньги.Я осознанно пошла работать и я в это время училась.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.05.2020 22:03
Здравствуйте. Безусловно правы вы. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. ИП обязан был вас официально оформить. Предприниматель должен будет представить доказательства того, что вы повредили имущество, в случае разрешения спора как в судебном так и во внесудебном порядке.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет