29.05
Вопрос #53958
продолжительность дополнительного отпуска?
Автор:
Елена ,
Город: Россошь / обл Воронежская,
29.05.2020 15:26:16
Суть вопроса:
Здравствуйте. Какой должен быть отпуск у старшей медсестры неврологического отделения? По результатам последней аттестации рабочих мест, у сотрудников отделения отпуск состоит из 28 календарных дней основного и 21 календарного дней дополнительного отпусков, у старшей медсестры, у кастелянши ( раньше должность называлась - сестра - хозяйка) , у массажиста и инструктора ЛФК отпуск сделали только 28 календарных дней , правильно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.05.2020 16:37
Здравствуйте, пересмотр условий трудового договора и аннулирование дополнительного отпуска является неправомерным. По факту нарушения возможно обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. По Вашему заявлению уполномоченные органы примут необходимые меры к защите Ваших трудовых прав и обеспечения положенным дополнительным отпуском.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет