28.05

Вопрос #53927
не возвращают трудовую книжку

Автор:

Альбина , Город: Ижевск / Респ Удмуртская, 28.05.2020 17:47:00
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте,11 марта я уволилась. Трудовую сказали отправят по месту проживания. Трек номера отслеживания не скинули. Месяц я проживала на той квартире и проверяла почтовый ящик. По семейным обстоятельствам,я переехала в другой город по месту прописки. Снова запросила номер трека в организацию,мне отправили его. По интернету я отследила,что трудовая месяц лежала на почте и её отправили обратно на ту работу. Я съездила написала заново заявление,чтобы отправили по месту прописки. Прошло уже 3 месяца. Прошу их номера отдела кадров,никто ни номера ни адреса не даёт. В связи с тем,что трудовая находится у них я не могу ни встать на биржу,ни устроится на работу. Посоветуйте пожалуйста как в этой ситуации поступить,чтобы я взыскала с них материальный ущерб. Заранее спасибо
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Горюнов Евгений Искандерович  
28.05.2020 19:21

Поясните, а почему вы не забрали её сразу, в день увольнения?

Ответить
Пользователь: Альбина  
28.05.2020 21:01

Добрый вечер. Я спрашивала почему нельзя забрать сразу, мне ответили, что не положено. Что отправят по почте

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.05.2020 20:39

Здравствуйте, Вам необходимо обратится в отдел кадров с заявлением о направлении Вам трудовой книжки по указанному Вами работодателю адресу. Если все это сделано Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя по невыдачи Вам документа.

Вы можете обратится в суд с исковым заявлением и взыскать денежную компенсацию за период вынужденного ожидания отправки трудовой книжки.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке искового заявления о выдачи трудовой книжки и денежкой компенсации ожидания периода отправки трудовой книжки.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
Автор: Милана Ответов: 5 Подробнее
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
Автор: Светлана Ответов: 15 Подробнее
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Автор: Елена Иванова Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы