10.05

Вопрос #53399
Требуют уволиться с Магнита

Автор:

Олег , Город: Шумерля / Респ Чувашия, 10.05.2020 14:21:02

Суть вопроса:

Можно ли так написать заявление и как на него отреагируют. Хотя требуют чтоб было написано по собственному желанию.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.05.2020 16:14

Добрый день! Я Вам не рекомендую писать заявлене подобным образом. Следует помнить, что до настоящего времени трудовое зконодательство направлено на защиту интересов работника. В Вашем случае считаю, что целесообразненн будет выбрать 2 варинта:

1.Вообще ни ак не реагировать на требование об увольнении по собственному желанию

2.Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
10.05.2020 21:49

Здравствуйте, Вам необходимо обратится в Государственную инспекцию труда с заявлением о принуждении к увольнению. По Вашему заявлению будет проведена проверка и приняты меры к работодателю. При увольнении по собственному желанию Вы потеряете право на установленные Трудовым кодексом РФ гарантии связанные с сокращением работников и увольнением работника по сокращению.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности