08.05

Вопрос #53354
Как остаться в своей должности?

Автор:

Сергей , Город: Киров / обл Кировская, 08.05.2020 19:57:16

Суть вопроса:

протоколом вышестоящего руководства в феврале текущего года моему начальнику предложили рассмотреть меня на соответствие с занимаемой должностью. С данным протоколом я не был ознакомлен до мая месяца. Сегодня начальник мне показывает данный протокол и предлагает написать заявление по собсьвенному желанию о переводе на нижестоящую должность где я терчю в окладе порядка 10 тысяч рублей. На данный момен имею 2 кредита, выплачиваю алименты, жена находиться в декрете по уходу за вторым ребенком и получает 4000 р пособие. Первому ребенку 5 лет.ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ???

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

17.05.2020 19:41

Мало информации... Что за протокол? Прикрепите скан его к вопросу.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.