18.04

Вопрос #53117
Перевод с одной должности на ту же должность только с изменением графика работы

Автор:

Наталья , Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская, 18.04.2020 11:59:58

Суть вопроса:

Добрый день, я сотрудник медицинской организации поликлинического отделения, работала 39 часовую неделю с 2 выхолными в пятницу нам сказали что нас со вторника переводят работать по 2 отделениям на выбор на суточный график работы,перевод официально с записью в трудовой книжки, заранее оповещены за 2 месяца не были как сказано в трудовом договоре ссылаются на то что поликлинику закрывают на ремонт с 1.05,могут ещё сослаться на мобилизацию и производственную необходимость в связи с обстановкой, приказа ни одного не видели, в понедельник ждут от нас заявления о переводе, я ещё и в положении, там легкого труда нет, они его не смогут предоставить.Так же есть сотрудники которые имеют маленьких детей и не могут работать в таком режиме.
Какие наши действия? Как быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68840 14.10.2024 (18:28)

Работа в новогодние праздники

Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827 08.10.2024 (19:56)

Участие в инвентаризации

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.
#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться