12.04
Вопрос #52965
Работодатель не отпустил в отпуск
Автор:
Антон ,
Город: Брянск / обл Брянская,
12.04.2020 21:18:50
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я устроился на работу в мае 2019года,в том году работодатель в отпуск меня не отпустил. В самом начале 2020го года я пошел в отпуск за 2020год. Получается что мой отпуск за 19тый год пропал? Могу я по закону погулять его в 20том?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.04.2020 12:56
Добрый день. Неиспользованные дни отпуска у вас никуда не пропадают, они сохраняются за вами, по согласованию с вашим работодатем вы можете их использовать, полностью, либо частями. В случае увольнения, если у вас останутся неиспользованные дни отпуску, вы получите за них компенсацию.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?