09.04
Вопрос #52847
Срочный трудовой договор
Автор:
Максим ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
09.04.2020 10:47:11
Суть вопроса:
Добрый день , вопрос у меня срочный трудовой договор. с 1.04.2019 по 21.07.2020 в отпуск я не ходил и не пойду. Если договор закончился и не продлен имею ли право на компенсацию на неиспользованный отпуск?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.04.2020 12:27
Здравствуйте Максим! Да имеете. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно письму службы по труду и занятости от 02.07.2009 N 1917-6-1 компенсация выплачивается и не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор.
09.04.2020 15:36
Вам обязаны выплатить компенсацию в последний день работы за неиспользованный отпуск
10.04.2020 13:29
Здравтсвуйте.
Вы имеете право на компенсацию неиспользованного основного отпуска пропорционально отработанному времени. В последний день работы работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, в том числе и выплатить данную компенсацию.
С уважением, Ответчикова Ю.С.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?