09.04

Вопрос #52847
Срочный трудовой договор

Автор:

Максим , Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 09.04.2020 10:47:11

Суть вопроса:

Добрый день , вопрос у меня срочный трудовой договор. с 1.04.2019 по 21.07.2020 в отпуск я не ходил и не пойду. Если договор закончился и не продлен имею ли право на компенсацию на неиспользованный отпуск?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.04.2020 12:27

Здравствуйте Максим! Да имеете. Согласно ст. 127 ТК РФ  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно письму службы по труду и занятости от 02.07.2009 N 1917-6-1   компенсация выплачивается и не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор.

09.04.2020 15:36

Вам обязаны выплатить компенсацию в последний день работы за неиспользованный отпуск

10.04.2020 13:29

Здравтсвуйте.

Вы имеете право на компенсацию неиспользованного основного отпуска пропорционально отработанному времени. В последний день работы работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, в том числе и выплатить данную компенсацию.

С уважением, Ответчикова Ю.С.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?