Вопрос #52847
Срочный трудовой договор
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте Максим! Да имеете. Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно письму службы по труду и занятости от 02.07.2009 N 1917-6-1 компенсация выплачивается и не имеет значения, по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Вам обязаны выплатить компенсацию в последний день работы за неиспользованный отпуск
Здравтсвуйте.
Вы имеете право на компенсацию неиспользованного основного отпуска пропорционально отработанному времени. В последний день работы работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, в том числе и выплатить данную компенсацию.
С уважением, Ответчикова Ю.С.