Вопрос #52816
Задержка заработной платы

Здравствуйте Анна. Для обращения в трудовую инспекцию будет достаточно Вашего заявления. Также обратитесь к работодателю писменно, и укажите, что в случае невыплаты Вам заработной платы в полном объеме будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Да, этого вполне хватит для обращения в Рострудинспекцию. Но, вероятнее всего, вам прийдется обращаться в суд для установления факта трудовых отношений.

Вам нужно обращаться в суд с иском о признании фактических отношений трудовыми и выплате задолженности по зарплате. Согласно ст. 16 ТК трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 

Параллельно подать жалобы в трудинспекцию и прокуратуру. По моему опыту, если трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, трудинспекция отправляет в суд для установления факта трудовых отношений. Да и срок на обращение в суд тогда не пропустите.

Здравствуйте, помимо обращения с заявлением в Государственную инспекцию труда Вам потребуется обращение в суд с заявлением об установлении факта осуществления трудовых отношений. После установления судом данного факта, Вы сможете взыскать положенную Вам зарплату, а также компенсацию за ее задержку.

При необходимости, возможно оказание помощи в составлении заявления в суд.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Да, спасибо. Это понадобится позже.