04.04

Вопрос #52693
Работа в режиме самоизоляции

Автор:

Олег Васильевич , Город: Ачинск / край Красноярский, 04.04.2020 05:12:18

Суть вопроса:

Здравствуйте! Наш регион Красноярский край, руководитель нашего ООО с 6 апреля выписывает нам справки и добровольно принудительно приглашает приступить к работе, мы выполняем работы по ремонту неисправный технике согласно ранее заключённого гос. контракта с Минестерсвом обороны заключённого в 2017 году, законно-ли решение нашего руководителя, наш регион находится на режиме самоизоляции?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.04.2020 05:46

Здравствуйте! Не все организации подпадают под запрет деятельности во время действия Указов президента РФ. Есть несколько исключений. Руководитель предприятия должен получить письменное подтверждение того, что предприятие подпадает под исключения из правил. Только тогда издаётся приказ о продолжении работы, в котором обязательно должна быть указана ссылка на полученное подтверждение. Таким образом, руководитель должен выполнить все действия последовательно. Вам, работникам, до разрешения вопроса о легальности продолжения работы следует оставаться дома, никаких согласий не подписывать!

04.04.2020 07:47

Здравствуйте, Олег Васильевич!

В Вашем случае не наблюдается нарушение Указов Президента РФ от 25.03.2020 г. и от 02.04.2020 г.

Более того, в федеральных законах отсутствует понятия "самоизоляция" и сам термин "самоизоляция" антиконституционен. Соответственно, и все нормативные правовые акты по "самоизоляции" не подлежат исполнению ввиду их противоречия федеральным законам и ввиду их антиконституционности. 

Федеральные законы предусматрвиают только введение чрезвычайного положения.

Самоизоляция это профилактическая мера, которая позволяет избежать распространения инфекции в период эпидемии заболевания Она основана на правосознании граждан . Но нет еще нормативного акта подтверждающего данный термин.

Так, с одной стороны, Указ Президента РФ опирается на ч. 6 ст. 4 ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и в соответствии с ним устанавливается режим повышенной готовности. При этом п. «а» ч. 10 ст. 4 данного закона допускается, что при введении такого режима ограничение доступа людей и транспортных средств на территорию, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации. В связи с этим меры по ограничению передвижения по Вашей территории, вводимые Указом Губенрнатора Вашего края, как и нормативными правовыми актами, имеют юридическую основу.
Но, Ваш работодатель не нарушает требований Указов , но обязан Вас обеспечить средствами индивидуальной защиты и выдавать Вам справки для передвижения по городу.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?