02.04
Вопрос #52607
Отпуск и больничный лист
Автор:
Виктория ,
Город: Ангарск / обл Иркутская,
02.04.2020 11:21:22
Суть вопроса:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: я работаю врачом в госуд. Учреждении, находилась в очередном отпуске с 10.03 по 29.03. , 22.03. Вернулась из-за границы , была закрыта на карантин в условиях самоизоляции на 14 дней, больничный лист официально будет закрыт 4.04. В выходной день.В отделе кадров на рабочем месте предложено выходить на работу 6.04., предварительно написав заявление об отказе о отгуле шести дней отпуска либо снимают оплату дней отпуска ( так как со слов сотрудника « мы не можем одновременно оплачивать и отпуск и больничный лист») Правомерно ли это? Имею ли я право на продление отпуска без снятия личных средств? Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы