30.03

Вопрос #52505
Как оформить доверенность

Автор:

Алла , Город: Брянск / обл Брянская, 30.03.2020 00:11:47
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я хочу подать заявление в Министерство труда, на организацию, где на данный момент работает мой супруг. В связи с последними событиями, а именно эпидемией коронавируса, было распоряжение сделать выходные дни с 30 марта по 3 апреля, кроме определенных организаций и сфер услуг. Работодатель организации, где работает супруг, вынуждает работать, не смотря на распоряжение, тем самым подвергая опасности здоровье и жизнеспособность работников и их семьи (в данном случае это я и ребёнок 1,5г.) Ни о мерах предосторожности, ни о средствах защиты от вируса там и речи нет. Но, возвращаясь к основному вопросу. Для подачи подобного заявления от третьего лица, необходима доверенность, чтобы моё заявление было рассмотрено министерством. Какой вид доверенности необходим в этом случае, и должна ли она заверяться нотариально?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания АС-Профи  
30.03.2020 03:17

Любая доверенность от физического лица оформляется нотариально. Сформулирйте нотариусу цель доверенности и он это в ней пропишет. 

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 7.5
30.03.2020 06:27

Здравствуйте, Алла!

А в какой организации работет Ваш супруг и какими направлениями деятельности она занимается?

Уточните.

Ответить
Адвокат: Семенова Ирина Викторовна  
30.03.2020 07:33

В Министерство труда и социальной защиты возможно  подать обращение в электронном виде. Специальная форма заполняется на официальном сайте Минтруда. Доверенность тогда не нужна.

Если Вы хотите именно на бумажном носителе отправить свое обращение, то  составьте его, подпишите и направьте почтой. Это будет быстрее, чем сейчас Вы  найдете нотариуса, потратите минимум 1300 рублей на  удостоверение доверенности и вынуждены будете эту доверенность в подлиннике приложить к своему обращению.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.0
30.03.2020 08:22

Я бы посоветовал обратиться не в Министерство труда а в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Больше пользу будет и быстрее ибо Минтруда все равно заявление перешлет туда. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
30.03.2020 15:37

Здравствуйте, в связи с имеющимися нарушениями возможно обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда, такое обращение Вы можете отправить в электронной форме. По заявлению будет проведена проверка и приняты необходимые меры к защите нарушенных трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
19.04.2020 22:09

Вы наверное имели в виду Рострудинспекцию?

Ответить

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
Автор: Бергер Анна Ответов: 13 Подробнее
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
Автор: Сергей Ответов: 6 Подробнее
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
Все вопросы