29.03

Вопрос #52481
Кому оплатят каникулы?

Автор:

Анастасия , Город: Кстово / обл Нижегородская, 29.03.2020 13:40:00

Суть вопроса:

Здравствуйте!!
В связи со сложившейся ситуацией нашу организацию отправили на каникулы, но не на оплачиваемые как было изложено президентом РФ.
На вопросы работников, почему так?
Работодатель ответил, что наша зарплата в договоре прописана почасовая. Что если бы был оклад, то нам бы платили. А так, получается мы просто ушли на каникулы за свой счёт! Пожалуйста, подскажите.
Верно ли поступило начальство?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.03.2020 14:36

Здравствуйте. Это незаконные выдумки вашего начальства. Оно обязано сохранить за вами и другими работниками среднюю заработную плату. В прокуратуру жалобу подайте. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.03.2020 19:24

Здравствуйте, действия работодателя являются неправомерными.  Вы можете обратится с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к обеспечению работодателем Вам положенных выплат за данный период времени.  

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.8
30.03.2020 05:37

Здравствуйте, Анастасия!

1. Неправомерно.

2. Жалоба в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

3. Обращение в суд с исковым заявлением о взыскании оплаты нерабочей недели с 30.03.2020 г. по 03.04.2020 г., компенсации морального вреда.

Если Вам необходима более подробная юридическая консультация, либо у Вас имеются дополнения к задаваемому вопросу, то Вы можете обратиться в чат за персональной консультацией. Услуги в чате являются платными. Минимальные тарифы установлены прейскурантом.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили