27.03

Вопрос #52437
Здравствуйте. Вопрос про нерабочую неделю

Автор:

Федор , Город: Печора / Респ Коми, 27.03.2020 14:49:58

Суть вопроса:

Работаю на одного из интернет провайдера. Работодатель обязывает работать в дни карантина. Работа заключается непосредственно у клиента в квартире. Это устранение неполадок в квартире и установка интернета. Т.е риск заразиться или заразить высок.Что посоветуете

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.03.2020 15:22

Приветствую!

Путин не называл профессии, но каждый работник прекрасно знает, является ли его работа социально значимой.

Социально-значимая работы, это работы по жизнеобеспечению и сохранению порядка в городе.

А именно-силовые структуры, медицина, транспорт, связь, продукты питания.

Все, у кого работа связана с этими сферами, будут продолжать работать,а остальные работать не будут.

Причем они будут отдыхать с сохранением заработной платы, и это будет во всех учреждениях-и в государственных, и в коммерческих.

Пользователь: Федор  
27.03.2020 16:13

Извините,но про связь я ничего не нашёл. Но думаю,что это возможно только при аварийных работах. Но ни как у нас гонять на обычные установки интернета к физлицам

28.03.2020 07:13

Здравствуйте, Федор!

Так как организация занимается ремонтными работами по усранению неполадок, то в таком случае организацию следует расценивать как непрерывно действующую организацию. Соотвтественно подпадает под перечень пункта 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней".

Соответственно, должны продолжать работу в условиях карантинной недели с 28.03.2020 г. по 03.04.2020 г.

Пользователь: Федор  
28.03.2020 09:55

А есть разница когда собачка погрызла кабель от роутера к компьютеру ,или абонент забыл пароль от wi-fi и например когда порвали магистральный кабель. По-моему это разные вещи.

И каким образом коммерческая установка интернета является непрерывной работой? т.е рисковать своим здоровьем и здоровьем клиентов. Тогда я не понимаю смысла в этого карантина

28.03.2020 10:00

А когда был смысл в действиях и болтовне Обнулённого, в его решениях, законах и указах?

Теперь по Вашему уточнению: имеются в виду как раз ремонтные работы по утсранению нарушений бесперебойной связи интернета. Например, как с тем же магистральным проводом.

Пользователь: Федор  
28.03.2020 10:51

Да смысла то ,да не было никогда.

Ну вот я согласен выйти на работу в аварию. Но когда заставляют ходить по абонентам настроить например роутер это же разные вещи. Так плюс к этому ещё и устанавливать интернет у потенциально больных людей ради того чтобы коммерсанты,(которые при том особо никак не рискуют т.к. работают на удалёнке ) выполнили план по продажам

28.03.2020 11:39

Это уже вопрос к Президенту Российской Федерации Путину В.В.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?