20.03
Вопрос #52291
Как расчитываются декретные выплаты?
Автор:
Марина ,
Город: Кострома / обл Костромская,
20.03.2020 23:31:22
Суть вопроса:
Доброго времени суток. Работаю в организации год (будет 1 апреля). С 1.04.2019 по 1.09.2019 была оформлена на полную ставку с официальной з/п 11300 руб. И с сентября 2019 по сей день переведена на 0,5 ставки. Детей нет. Сейчас в положении (срок 2 месяца). Бухгалтер говорит, чтобы декретные мне выплатили "как положено " он переведёт меня обратно на полную ставку в конце мая, тк для расчёта декретных будут браться три последних рабочих месяца. Скажите пожалуйста, так ли это и как лучше поступить в данной ситуации. Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.