16.03
Вопрос #52193
Нарушение права работника.
Автор:
Трушин Андрей Николаевич ,
Город: Петрозаводск / Респ Карелия,
16.03.2020 12:33:17
Суть вопроса:
Добрый день.Попросил у директора 3 дня для за свой счёт, для составления и подачи иска в суд, и трудовую инспекцию, мне отказали, не подписывают моё заявление и не отпускают, если я уйду добровольно то будет прогул, что делать в такой ситуации.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.03.2020 15:16
Здравствуйте!
Для нормального адвоката не потребуется столько времени для составления искового заявления. Другое дело, что Вам нужно собрать нужные материалы для иска. Попросите у работодателя отпуск без содержания, если действительно требуется столько времени.
16.03.2020 19:50
Здравствуйте, возможно оформить больничный лист и заниматься необходимыми делами, либо воспользоваться помощью специалиста, который оперативно подготовит все нужные Вам документы.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?