15.03
Вопрос #52166
Законно ли увольнение?
Автор:
Ольга ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
15.03.2020 07:44:26
Суть вопроса:
Муж работает охранником на производстве. У них пропала готовая продукция на 2 мл руб. Просят написать мужа заявление на увольнение. Их таких под раздачу попало 4 человека( в разных стенах), типо зговор и продукция вывезена. Вина не доказана. Что делалать? Согласиться мужу на увольнение по собственному желанию или нет? Как быть в данной ситуации? Мы проживает в гражданском браке,есть ребёнок и беременна вторым.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.03.2020 08:38
Здравствуйте, Ольга!
Никто не имеет права принуждать к увольнению.
Если работодатель будет пугать уголовной ответственностью, то так и ответить ему, что обратитесь в полицию с таким ложным обвинением, то будете отвечать за ложный донос. За ложное обвинение в тяжком или особо тяжком преступлении и санкции суровее. А если начнет бездоказательно высчитывать из заработной платы, то также будет отвечать перед судом за невыплату или неполнуюс выплату заработной платы.
Другие вопросы:
#68703
13.08.2024 (13:54)
Не выплата зарплаты
Добрый день, Уважаемые Профессионалы!
Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать.
Подскажите пожалуйста, как ей быть?
Суть:
Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг.
Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями).
Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было.
Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д).
Прошло 1,5 месяца.
Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят.
Возмутилась.
На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" ..............
Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.