15.03
Вопрос #52166
Законно ли увольнение?
Автор:
Ольга ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
15.03.2020 07:44:26
Суть вопроса:
Муж работает охранником на производстве. У них пропала готовая продукция на 2 мл руб. Просят написать мужа заявление на увольнение. Их таких под раздачу попало 4 человека( в разных стенах), типо зговор и продукция вывезена. Вина не доказана. Что делалать? Согласиться мужу на увольнение по собственному желанию или нет? Как быть в данной ситуации? Мы проживает в гражданском браке,есть ребёнок и беременна вторым.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.03.2020 08:38
Здравствуйте, Ольга!
Никто не имеет права принуждать к увольнению.
Если работодатель будет пугать уголовной ответственностью, то так и ответить ему, что обратитесь в полицию с таким ложным обвинением, то будете отвечать за ложный донос. За ложное обвинение в тяжком или особо тяжком преступлении и санкции суровее. А если начнет бездоказательно высчитывать из заработной платы, то также будет отвечать перед судом за невыплату или неполнуюс выплату заработной платы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности