15.03
Вопрос #52166
Законно ли увольнение?
Автор:
Ольга ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
15.03.2020 07:44:26
Суть вопроса:
Муж работает охранником на производстве. У них пропала готовая продукция на 2 мл руб. Просят написать мужа заявление на увольнение. Их таких под раздачу попало 4 человека( в разных стенах), типо зговор и продукция вывезена. Вина не доказана. Что делалать? Согласиться мужу на увольнение по собственному желанию или нет? Как быть в данной ситуации? Мы проживает в гражданском браке,есть ребёнок и беременна вторым.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.03.2020 08:38
Здравствуйте, Ольга!
Никто не имеет права принуждать к увольнению.
Если работодатель будет пугать уголовной ответственностью, то так и ответить ему, что обратитесь в полицию с таким ложным обвинением, то будете отвечать за ложный донос. За ложное обвинение в тяжком или особо тяжком преступлении и санкции суровее. А если начнет бездоказательно высчитывать из заработной платы, то также будет отвечать перед судом за невыплату или неполнуюс выплату заработной платы.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы