13.03
Вопрос #52130
Нарушение права работника.
Автор:
Трушин Андрей Николаевич ,
Город: Петрозаводск / Респ Карелия,
13.03.2020 19:34:33
Суть вопроса:
Директор поймал за курением в не положенном месте, лишил пол зарплаты в размере 11000 тысяч, приказ о лишении я не подписывал и мне его ни кто не предоставлял. Правомерно ли действие директора.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.03.2020 14:29
Здравствуйте, Андрецй Николаевич!
Неправомерно. Следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании незаконным лишении премии, взыскании не полученноц части заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.
Если необходима более подробная юридическая консультация, составление документов, либо имеются дополнения к задаваемому вопросу, то имеет право обратиться ко мне в чат за персональной консультацией. Услуги в чате оказываются на платной основе. Минимальные тарифы установлены прейскурантом.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности