10.03

Вопрос #52058
Выплатят ли отпускные?

Автор:

Анастасия Ждамирова , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 10.03.2020 22:38:24

Суть вопроса:

Здравствуйте,ситуация такая,числюсь в фирме два года безвестие пропавшим сотрудником, должны ли они при увольнении оплатить не отпускные?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Пользователь: Анастасия Ждамирова  
10.03.2020 23:44

Меня записали в потеряшки , можно так выразиться, так мне положены отпускные? 

11.03.2020 09:48

Отпуск предоставляется работнику за отработанное время. Отпускные выплачиваются лицу уходящему в очередной ежегодный отпуск. Если вы не работали, то какой отпуск, а соответственно отпускные.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.03.2020 11:50

Здравствуйте, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (статья 122 Трудового кодекса РФ).

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Так как Вы не осуществляли трудовую деятельность, то отпуск данным работодателем Вам не может быть предоставлен.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.