Вопрос #51897
Расторжение трудового договора без уважительных причин до истечения срока
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Такая обязанность работника должна быть внесена в трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом работодатель обязан доказать факт несения им расходов на профессиональное образование и обучение работника, отсутствие факта обязательной отработки со стороны работника. Наличие у работника статуса ветерана боевых действий в данном аспекте не является льготой.