27.10
Вопрос #5176
На что она по закону имеет права?
Автор:
Жанна,
Город: Нефтекамск / Респ Башкортостан,
27.10.2015 13:21:58
Суть вопроса:
Здравствуйте. Мама моя работала фельдшеров с 1994 года по 2015 года. В 28 апреля она вышла в отпуск по 13 июня, ( отпуск 45 дней) и на работы вышла 14 июня. 28 июня она решила увольняться по собственному желанию и написала заявление. И подписали 30 июня. И 2 недель она отработала. Начислели ей зарплату в начале июля. Но еще в начале августе опять начилели 10000 рублей. При условии того что она уже уволилась. И сегодня позвонили работодател и сказали вернуть ей 20000. Помогите пожалуйста как поступит маме ??? И что она имеет право и что не имеет права делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?