22.02

Вопрос #51659
Вопрос об увольнении

Автор:

Юрий , Город: Симферополь / Респ Крым, 22.02.2020 00:53:48

Суть вопроса:

Добрый день. Встал вопрос об увольнении. Знаю, что как правило после написания заявления на увольнение нужно отработать 2 недели. Вопрос состоит в следующем: если по графику у меня неделя отпуска, может ли она учитываться в процессе увольнения? Или придется отработать неделю, выйти в отпуск а потом отработать ещё неделю? Заранее спасибо за ответ.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 5.9
22.02.2020 04:44

Здравствуйте, Юрий!

Срок уведомления о своём увольнении 14 календарных дней. Соответственно, дни отпуска тоже считаются.

Нужно не отработать 2 недели после подачи заявления, а предупредить работодателя о намерении уволиться за 2 недели до увольнения. Соответственно, срок предупреждения течет независимо от явки на работу, засчитываются в т.ч. и дни пребывания в отпуске или на больничном или отсутствие на работе по иным уважительным причинам.

Другие вопросы:

#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.