19.02

Вопрос #51625
Организация приёма больных врачом-терапевтом в городской поликлинике

Автор:

Наталья , Город: Анапа / край Краснодарский, 19.02.2020 23:15:39

Суть вопроса:

Организация приёма больных врачом-терапевтом в городской поликлинике
Здравствуйте. Работаю в городской поликлинике на приёме участковым врачом-терапевтом на полставки, участок за мной не закреплён.
На приёме вместе со мной должна работать медсестра, но очень часто её мне не выделяют. Пациентов на приёме очень много, а приходится работать одной, без медсестры.
Считаю, что это не правильно. Нарушаются ли в данном случае (работа врача-терапевта на приёме без медсестры) какие-либо законодательные нормы, приказы минздрава, или ещё что-то в таком роде, на что можно сослаться при выяснении ситуации с руководством поликлиники. Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.02.2020 23:19

Приветствую! У вас есть трудовой договор и должностная инструкция, обязательно вот только выполняет функции обязанности предусмотренные в этих документах. Слагать на вас дополнительные обязанности могут только с письменного согласия.                                     График работы терапевтов в поликлиниках устанавливает главный врач, который должен принять решение о необходимости выделения отдельного времени на клинические разборы, совещания и т.п. с учетом доступности медицинской помощи для пациентов. График заседания врачебной комиссий регламентирован внутренним приказом медицинской организации. Работа с документацией, профилактическая работа входит в функциональные обязанности врача.
 

19.02.2020 23:31

Можете почитать "Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая 2012 г. № 543н"; статью 32 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и свою должностную иструкцию.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности