27.10
Вопрос #5146
Выплат штрафа,за повреждение служебного автомобиля
Автор:
Сергей,
Город: Челябинск / обл Челябинская,
27.10.2015 10:27:58
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю водителем на служебной машине, сегодня произошла такая ситуация: Самопроизвольно открылась дверь и ударилась о столб, после чего осталась заметная вмятина, обязует ли меня работодатель выплачивать штраф или же восстанавливать дверь за свой счёт?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.10.2015 08:14
Работодатель вправе привлечь Вас к материальной ответственности в определенных случаях. Для грамотного ответа необходима очная консультация - звоните 8 912 408 72 00.
01.11.2015 19:47
Поскольку водитель прекратил работу, не уведомив вас за 2 недели, у вас есть право уволить его за прогулы. При приеме водителя на работу вы должны были заключить с ним договор о материальной ответственности, а автомобиль должны были передать по Акту передачи. Не имея этих документов, сложно будет доказать суду, что автомобиль находился в хорошем состоянии.
Может, при опр. условиях Если документы (договор о материальной ответственности и Акт передачи) имеются, то ущерб, нанесенный водителем имуществу, может быть возмещен в соответствии с договором. Перед этим необходимо было оформить Акт о приеме-передаче автомобиля. Комиссия (в составе, например, бухгалтера и кого-нибудь из сотрудников организации) должна засвидетельствовать размер вреда. Таким образом, работодатель сможет защитить свои права, обратившись в суд, и доказав размеры ущерба.
Может, при опр. условиях Если документы (договор о материальной ответственности и Акт передачи) имеются, то ущерб, нанесенный водителем имуществу, может быть возмещен в соответствии с договором. Перед этим необходимо было оформить Акт о приеме-передаче автомобиля. Комиссия (в составе, например, бухгалтера и кого-нибудь из сотрудников организации) должна засвидетельствовать размер вреда. Таким образом, работодатель сможет защитить свои права, обратившись в суд, и доказав размеры ущерба.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности