Вопрос #51297
Устроился по договору, запись в трудовой должна быть?

Добрый день. Если речь идет о гражданско-правовом договоре, то никто ничего в трудовую книжку не записывает, ни при заключении договора, ни после его расторжения либо истечения срока действия. 

Нет. Речь идёт о работе на постоянной основе 

Трудовой договор с работником обязательно заключается  в любом случае. Любые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт. Согласно  ст. 67 ТК РФ  форма трудового договора должна быть письменной. Трудовые договора (контракты) могут быть срочными и заключаться на неопределенный срок. Запись в трудовой должна быть если это не  гражданско-правовой договор. Я бы больше волновался - идут ли за Вас отчисления в Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и соц. страх.

Да, идут. Это о чем то говорит? 

Это говорит что пенсию какую то сможете получить и медобслуживание получите и больничный оплатят. Вообще трудовые книжки уж лет пять как хотят отменить ибо все о трудовой деятельности есть в ПФ.

Скажите пожалуйста, а как можно проверить эти отчисления. А то я что-то начала сомневаться 

Про ПФ очень просто - зарегистрироваться на сайте Госуслуг. И запросить выписку из лицевого счета ПФ. Приходит в течении минуты. бесплатно. По поводу ФОМС и ФСС - это надо делать запросы в них.

Огромное спасибо