09.02

Вопрос #51297
Устроился по договору, запись в трудовой должна быть?

Автор:

Екатерина , Город: Ярцево / обл Смоленская, 09.02.2020 13:31:45
подписаться

Суть вопроса:

Скажите пожалуйста. Человек устроился работать по договору. Соответственно в трудовой книжке записи нет. А при увольнении запись в трудовую книгу не делается? Заранее спасибо
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Неретина Виктория Владимировна  
09.02.2020 15:25

Добрый день. Если речь идет о гражданско-правовом договоре, то никто ничего в трудовую книжку не записывает, ни при заключении договора, ни после его расторжения либо истечения срока действия. 

Ответить
Пользователь: Екатерина  
09.02.2020 15:30

Нет. Речь идёт о работе на постоянной основе 

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.8
09.02.2020 16:56

Трудовой договор с работником обязательно заключается  в любом случае. Любые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт. Согласно  ст. 67 ТК РФ  форма трудового договора должна быть письменной. Трудовые договора (контракты) могут быть срочными и заключаться на неопределенный срок. Запись в трудовой должна быть если это не  гражданско-правовой договор. Я бы больше волновался - идут ли за Вас отчисления в Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и соц. страх.

Ответить
Пользователь: Екатерина  
09.02.2020 17:00

Да, идут. Это о чем то говорит? 

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.8
09.02.2020 17:02

Это говорит что пенсию какую то сможете получить и медобслуживание получите и больничный оплатят. Вообще трудовые книжки уж лет пять как хотят отменить ибо все о трудовой деятельности есть в ПФ.

Ответить
Пользователь: Екатерина  
09.02.2020 18:07

Скажите пожалуйста, а как можно проверить эти отчисления. А то я что-то начала сомневаться 

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.8
09.02.2020 18:25

Про ПФ очень просто - зарегистрироваться на сайте Госуслуг. И запросить выписку из лицевого счета ПФ. Приходит в течении минуты. бесплатно. По поводу ФОМС и ФСС - это надо делать запросы в них.

Ответить
Пользователь: Екатерина  
09.02.2020 18:32

Огромное спасибо 

Другие вопросы:

#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
Автор: Сергей Ответов: 4 Подробнее
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
Все вопросы