05.02

Вопрос #51127
Отпуск педагогов в частной организации

Автор:

Наталья , Город: Иваново / обл Ивановская, 05.02.2020 13:01:26

Суть вопроса:

Работаю педагогом доп. образования (по трудовой) в ООО занимающейся образовательной деятельностью (есть образовательная лицензия). Вот возник вопрос, а распространяется ли на меня в данном случае закон об отпуске педагогов от 42 до 56 дней? Или из-за того, что работаю не в бюджетном, а частном учреждении могу рассчитывать только на 28 дней?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

05.02.2020 17:28

Наталья, Вы являетесь педагогическим работником, то есть физическим лицом, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. Далее следует понятие организации, осуществляющейя обучение, - юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. Организации, осуществляющие обучение, являются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. Что из этого следует? Надо выяснить процесс образовательной деятельности в данном обществе с ограниченной ответственностью. Если это частное ООО осуществляет образовательную деятельность как основную деятельность, то на работников такого образовательного учреждения установленные трудовым законодательством гарантии распространяются только после принятия соответствующего локального нормативного акта.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913