31.01
Вопрос #50981
Увольнение работника предпенсионного возраста
Автор:
Елена ,
Город: Саяногорск / Респ Хакасия,
31.01.2020 10:54:57
Суть вопроса:
В 2017 году мою должность сократили. В настоящий момент я работаю на аналогичной должности на время отсутствия работника (декретный отпуск). В настоящий момент в отделе образовалась вакансия (нижестоящая), я согласна ее занять. Я 1965 года рождения, т.е. являюсь человеком предпенсионного возраста. Имею ли я какие то права на преимущественное занятие этой должности, если непосредственный руководитель не против?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2020 11:40
Елена, к сожалению преимущество работника предпенсинного возраста перед другими претендентами при предоставлении должностине не предусмотрено законодательством РФ .
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?