31.01
Вопрос #50974
Оплата нерабочих праздничных дней (должностной оклад)
Автор:
Наталья ,
Город: Петрозаводск / Респ Карелия,
31.01.2020 09:36:22
Суть вопроса:
По моему трудовому договору у меня пятидневная рабочая неделя. На новогодних праздниках я не работала. На 9 и 10 января взяла отпуск. 29 января я получила оплату за период 01.01.2020-15.01.2020 в размере оплаты трех фактически отработанных дней (13,14,15 января). Разве работодатель не обязан выплачивать (при должностном окладе) полностью зарплату за указанный период? В трудовом договоре у меня есть строка "Заработная плата начисляется исходя из фактически отработанного времени".
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!