30.01
Вопрос #50940
Выплаты по беременности и родам
Автор:
Светлана ,
Город: Новокузнецк / обл Кемеровская,
30.01.2020 16:24:07
Суть вопроса:
Здравствуйте. На данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Позавчера позвонили с офиса, сказали что у меня 5 прогулов. Я не выходила 5 смен прям перед декретом, так как чувствовала себя плохо, а директор не давала отпуск или хотя бы дни без сохранения зарплаты. Я ещё не получила выплату за больничный, мне сказали что я её и не получу, если не предоставлю документ, почему я отсутствовала на работе.
Вопрос, могу ли я сейчас написать на эти 5 дней, чтоб они мне их предоставили без сохранения заработной платы. И так же хотелось бы узнать, имеют ли они право лишать меня единоразовой этой выплаты? Жду её уже почти месяц.
Вопрос, могу ли я сейчас написать на эти 5 дней, чтоб они мне их предоставили без сохранения заработной платы. И так же хотелось бы узнать, имеют ли они право лишать меня единоразовой этой выплаты? Жду её уже почти месяц.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.01.2020 17:41
Здравствуйте! Вам надо было официально брать лист нетрудоспособности. А так на лицо прогул, являющийся основанием для увольнения со всеми вытекающими.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии