28.01
Вопрос #50824
Как сохранить работу
Автор:
Анастасия ,
Город: Орёл / обл Орловская,
28.01.2020 09:31:15
Суть вопроса:
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Выходить на работу в сентябре. Работаю в банке начальником отдела. В настоящее время происходит слияние нашего банка с другим, в связи с чем будут массовые сокращения. Как будет происходить слияние никто не говорит. Известно только, что наш банк продан и "переводить" сотрудников будут через увольнение, те нужно написать заявление на увольнение, а потом кого-то возьмут обратно, а кого-то нет. Моей должности скорее всего не будет. Вопрос: как правильно поступить? Выйти на работу ейчас или быть в декрете. Какой исход событий может быть в том или ином случае? Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!