Вопрос #50521
Договор о целевом обучении

Здравствуйте. Согласно п.16 ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302, договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. В случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина единовременно выплачивает гражданину в течение установленного договором о целевом обучении срока компенсацию в сумме, равной 3-кратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого гражданин в соответствии с договором о целевом обучении осуществлял трудовую деятельность или должен был быть трудоустроен. Но вы были трудоустроены. 

Если такого соглашения не достигните, то к сожалению шансов нет. Если СК не выполнял свои обязательства по п.3а договора, то вы должны предъявить ему свои исковые требования. Сделайте это тогда, когда он предъявит в суд о взыскании с вас оплаты по договору. Ваши взаимные исковые требования суд удовлетворит. При взаморасчётах станет ясно, кто кому должен большую сумму.  

 Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации). Заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов. Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.

Так сказано в п.41-44 Положения. 

Если Вам не выплачивали денежные суммы, в качестве мер поддержки, предусмотренных договором, то и взыскать с Вас ничего не получится.

Выплачивать можно при невыполнении условий контракта со стороны СК РФ , знаю из из опыта участия в аналогичных  делах о взыскании со стороны МВД РФ с курсантов. СК РФ на 99% выполняли обязательство о социальной поддержки. Так как вы закончили обучения в ВУЗЕ. В МВД был успех в таком деле когда устроили не по профилю, учился по специальности следователь отправили в участковым работать. Тогда удалось не возмещать.   Каждое дело индивидуально нужно анализировать. Подробная Вам нужна будет консультация. Может есть какие то варианты.