12.01
Вопрос #50263
Какой срок уведомления о расторжении трудового договора?
Автор:
Юлия ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
12.01.2020 14:01:53
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в бессрочном договоре прописан срок уведомления работником работодателя о досрочном расторжении договора 3 календарных дня. Именно этот срок учитывается при увольнении или все равно за 2 недели нужно предупреждать работодателя?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.01.2020 14:27
Здравствуйте, Юлия. Учитывая, что данное положение договора улучшает Ваше положение по сравнению с ТК РФ , оно может быть применимо. Кроме того, в соответствии с ТК РФ , по согласованию с работодателем возможно уведомление о предстоящем увольнении за меньший срок, чем 2 недели - считайте что работодатель, подписавший трудовой договор с такой формулировкой, согласовал Вам этот меньший срок.
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!