09.01
Вопрос #50116
ООО не оплачивает за выполненые работы
Автор:
Николай Андреевич ,
Город: Знаменск / обл Астраханская,
09.01.2020 12:59:54
Суть вопроса:
ООО заключило с физ.лицом договор на выполнение строительных работ. Частично проплатило авансы. и в конце отказывается выходить на контакт и оплачивать остаток за выполненые работы.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.01.2020 13:26
Ситуация достаточно типовая. Схема действий при ней следующая:
1. Направляете по известному юрадресу ООО подписанные с Вашей стороны акты выполненных работ.
2. Направляете по тому же юрадресу претензию, в которой требуете незамедлительно погасить задолженность (возможно также уже выставить требование по уплате пеней и т.п.)
3. Если требования претензии добровольно не удовлетворены, обращаетесь с иском в Арбитражный суд.
09.01.2020 13:29
Так, насчет арбитража я наверное погорячился).... если у физ.лица нет статуса ИП, то следует обратиться в суд общей юрисдикции при размере долга свыше 100 тыс.руб.
09.01.2020 13:35
Здравствуйте. Претензия об оплате направлена. Направляйте акты, требование принять работу, готовьте исковое в суд. Оплату производили наличными? Документы подтверждающие есть?
09.01.2020 14:23
Николай Андреевич, природа таких обществ с ограниченной ответственностью такова, что реально получить даже взысканную по судебному решению сумму очень проблематично. Поэтому Вы сразу сделайте иск в суд общей юрисдикции, ходатайство об аресте имущества ООО для обеспечения выполнения судебного решения. Претензионный порядок Вам соблюдать нет необходимости. Можно спугнуть нерадивых заказчиков. Сразу в суд!
Другие вопросы:
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713
16.08.2024 (14:50)
Как оформить Профзаболевание?
Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703
13.08.2024 (13:54)
Не выплата зарплаты
Добрый день, Уважаемые Профессионалы!
Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать.
Подскажите пожалуйста, как ей быть?
Суть:
Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг.
Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями).
Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было.
Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д).
Прошло 1,5 месяца.
Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят.
Возмутилась.
На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" ..............
Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?