30.12
Вопрос #49947
Руководитель не принимает заявлние на увольнение
Автор:
Андрей ,
Город: Владивосток / край Приморский,
30.12.2019 13:32:23
Суть вопроса:
Хочу уволится с работы, но руководитель моё заявление не принимает, т.к. я нахожусь на больничном. Законно это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.12.2019 13:51
Согласно ст. 37 Конституции РФ, Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
В вашем случае работодатель не имеет права не принимать о вас заявление. Советую вам данное письмо отправить по юридическому адресу заказным письмом с описью вложения.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?