Вопрос #49759
Как не остаться в долгу?

Здравствуйте. Я устроилась работать проводником по бессрочному трудовому договору с 5 марта 2019, но с условием, что если договор расторгается ранее чем через 1 год, то я обязана буду выплатить стоимость моего обучения, так как у меня был до этого ученический договор с этой организацией, где я проходила бесплатные курсы для получения профессии. В ноябре мною было подписано уведомление о том, что поезд, за которым я была закреплена, будет отменён 7 декабря, и работы из моего города больше не будет. Так же в уведомлении были предложены варианты перевода в другие области, где можно продолжить работу, так как они, вместе с моим городом, являются частью одного филиала, но я отказалась. В конце было написано, что в случае, если я отказываюсь от их вариантов, меня увольняют с выплатой двухнедельного пособия.
Должно ли быть при такой ситуации сокращение? Законно ли, что увольняют только с двухнедельным пособием? Должна ли я буду возместить работодателю стоимость моего обучения?