20.12
Вопрос #49758
Проработали 2 недели с просроченной мед. комиссией
Автор:
Артур ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
20.12.2019 23:32:58
Суть вопроса:
Последняя мед. комиссия 19 ноября 2018 года. с 4 по 29 ноября 2019 был в отпуске. С 3 по 17 декабря 2019 проработал с просроченной мед. комиссией (работаю вахтовым методом по 2 недели). Обязан ли работодатель уведомить меня заранее о необходимости прохождения. Направление на мед. комиссию я не получал. Кто виноват и что мне грозит. Возможно ли если ближайшие дни пройду мед.комиссию и отделаться малой кровью. Если я фактически проработал в декабре с просроченной комиссией могут ли у меня удержать эту зарплату?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.12.2019 00:53
Здравствуйте. Как работник, так и работодатель, должны следить за сроками медкомиссии. Но в первую очередь это касается работодателя. Не критично, что вы проработали без медкомиссии 2 недели, главное - нужно сейчас взять направление и пройти. Зарплату работодатель удерживать не имеет права.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?