20.12
Вопрос #49758
Проработали 2 недели с просроченной мед. комиссией
Автор:
Артур ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
20.12.2019 23:32:58
Суть вопроса:
Последняя мед. комиссия 19 ноября 2018 года. с 4 по 29 ноября 2019 был в отпуске. С 3 по 17 декабря 2019 проработал с просроченной мед. комиссией (работаю вахтовым методом по 2 недели). Обязан ли работодатель уведомить меня заранее о необходимости прохождения. Направление на мед. комиссию я не получал. Кто виноват и что мне грозит. Возможно ли если ближайшие дни пройду мед.комиссию и отделаться малой кровью. Если я фактически проработал в декабре с просроченной комиссией могут ли у меня удержать эту зарплату?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.12.2019 00:53
Здравствуйте. Как работник, так и работодатель, должны следить за сроками медкомиссии. Но в первую очередь это касается работодателя. Не критично, что вы проработали без медкомиссии 2 недели, главное - нужно сейчас взять направление и пройти. Зарплату работодатель удерживать не имеет права.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет