16.12

Вопрос #49634
как избежать проблем на работе?

Автор:

Ростислав , Город: Обнинск / обл Калужская, 16.12.2019 21:30:33

Суть вопроса:

Работаю в организации на руководящей должности. Я работаю вместо 40ч в неделю 84 часа при этом находясь на ставке 1/2, за переработку мне не доплачивают. Директор организации принуждал к уходу от налогов путем принципа работы компании. Сейчас он заставил написать меня расписку на сумму выведенных денег из организации, угрожал жизни и здоровью. Заставил подписать заявление об увольнении с открытой датой. Хотелось бы узнать что мне за это будет и что будет ему?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 5.9
17.12.2019 11:07

Мир Вашему дому, Ростислав!

Обращайтесь в Следственный комитет Российской Федерации за возбуждением уголовного дела по ст. 119 УК РФ , а также с соблюдением новых процессуальных правил в суд с исковым заявлением о признании расписки безднеженой.

Плюс с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту нарушения Ваших трудовых прав.

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!