16.12
Вопрос #49634
как избежать проблем на работе?
Автор:
Ростислав ,
Город: Обнинск / обл Калужская,
16.12.2019 21:30:33
Суть вопроса:
Работаю в организации на руководящей должности. Я работаю вместо 40ч в неделю 84 часа при этом находясь на ставке 1/2, за переработку мне не доплачивают. Директор организации принуждал к уходу от налогов путем принципа работы компании. Сейчас он заставил написать меня расписку на сумму выведенных денег из организации, угрожал жизни и здоровью. Заставил подписать заявление об увольнении с открытой датой. Хотелось бы узнать что мне за это будет и что будет ему?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.12.2019 11:07
Мир Вашему дому, Ростислав!
Обращайтесь в Следственный комитет Российской Федерации за возбуждением уголовного дела по ст. 119 УК РФ , а также с соблюдением новых процессуальных правил в суд с исковым заявлением о признании расписки безднеженой.
Плюс с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту нарушения Ваших трудовых прав.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности