15.12

Вопрос #49599
работодатель не выплатил зарплату

Автор:

павел , Город: Псков / обл Псковская, 15.12.2019 15:01:15

Суть вопроса:

Здравствуйте!
Работал дорожным рабочим с августа месяца по декабрь, за всё время выплачивали заработную плату два раза не полностью, часть за август и часть за сентябрь, в итоге общая сумма заработной платы за четыре с половиной месяца составила 130000 рублей. Уже декабрь а зарплату за август ещё не выплатили до конца.
В декабре, перед сдачей объекта случилось чп, а именно сгорел строительный вагончик отапливаемый печкой "буржуйкой" в ночную смену в которую был я и мастер. Погасить пламя самостоятельно не вышло т.к. не было ни воды ни песка, а также отсутствовал огнетушитель. В ходе разбирательства организация обвинила меня и списали всю мою зарплату в свою пользу, а именно 130000 рублей, мастеру же выписали штраф 30000 рублей. Вопрос такой, имеет ли право работодатель списывать всю мою зарплату в счет вагончика который приобретался за 40000 рублей?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.12.2019 15:10

Здравствуйте! Конечно организация нарушила Ваши права и надо срочно принимать меры! Для подготовки жалоб в прокуратуру, трудовую инспекцию, пожарную инспекцию и потом иска в суд Вы имеете право обратиться на электронную почту любого адвоката сайта (указана в анкете) и Вам на платной основе подготовят необходимые документы. Очевидно, что меры пожарной безопасности не были предприняты работодателем ипоэтому вина в происшедшем лежит на нем. Также работодатель без согласия работника не имел права производить с него удержания.

Пользователь: павел  
15.12.2019 18:11

Спасибо за ответ, но есть ещё один нюанс, забыл уточнить в вопросе, дело в том что трудовой договор не заключали, хотя трудовая книжка у работодателя. а те работники что и подписывали договор не имеют копии, на руки работодатель никому копию договора не предоставляет либо вообще подписывают договор при увольнении и также без копии остаются. Что же делать в этом случае, подписывать если попросят или прогсто забрать трудовую, если отдадут...?

15.12.2019 19:39

Павел - хотите четкое руководство к действиям и подробные консультации обращайтесь в личку или на электронную почту на платной основе. Также за плату Вам и заявления с жалобами подготовят. Обратиться можете клюбому адвокату сайта. Просто мы тут деньги зарабатываем исключительноза счет клиентов. Зарплатукроме них нам никто не платит.

15.12.2019 18:56
Здравствуйте. При подаче жалобы в трудовую инспекцию отметьте и это нарушение. Если же инспекция порезультатам проверки не выласт предписание о предоставлении Вам копии договора, то одним из исковых требований заявите признание отношений трудовыми

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?