15.12

Вопрос #49599
работодатель не выплатил зарплату

Автор:

павел , Город: Псков / обл Псковская, 15.12.2019 15:01:15

Суть вопроса:

Здравствуйте!
Работал дорожным рабочим с августа месяца по декабрь, за всё время выплачивали заработную плату два раза не полностью, часть за август и часть за сентябрь, в итоге общая сумма заработной платы за четыре с половиной месяца составила 130000 рублей. Уже декабрь а зарплату за август ещё не выплатили до конца.
В декабре, перед сдачей объекта случилось чп, а именно сгорел строительный вагончик отапливаемый печкой "буржуйкой" в ночную смену в которую был я и мастер. Погасить пламя самостоятельно не вышло т.к. не было ни воды ни песка, а также отсутствовал огнетушитель. В ходе разбирательства организация обвинила меня и списали всю мою зарплату в свою пользу, а именно 130000 рублей, мастеру же выписали штраф 30000 рублей. Вопрос такой, имеет ли право работодатель списывать всю мою зарплату в счет вагончика который приобретался за 40000 рублей?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.12.2019 15:10

Здравствуйте! Конечно организация нарушила Ваши права и надо срочно принимать меры! Для подготовки жалоб в прокуратуру, трудовую инспекцию, пожарную инспекцию и потом иска в суд Вы имеете право обратиться на электронную почту любого адвоката сайта (указана в анкете) и Вам на платной основе подготовят необходимые документы. Очевидно, что меры пожарной безопасности не были предприняты работодателем ипоэтому вина в происшедшем лежит на нем. Также работодатель без согласия работника не имел права производить с него удержания.

Пользователь: павел  
15.12.2019 18:11

Спасибо за ответ, но есть ещё один нюанс, забыл уточнить в вопросе, дело в том что трудовой договор не заключали, хотя трудовая книжка у работодателя. а те работники что и подписывали договор не имеют копии, на руки работодатель никому копию договора не предоставляет либо вообще подписывают договор при увольнении и также без копии остаются. Что же делать в этом случае, подписывать если попросят или прогсто забрать трудовую, если отдадут...?

15.12.2019 19:39

Павел - хотите четкое руководство к действиям и подробные консультации обращайтесь в личку или на электронную почту на платной основе. Также за плату Вам и заявления с жалобами подготовят. Обратиться можете клюбому адвокату сайта. Просто мы тут деньги зарабатываем исключительноза счет клиентов. Зарплатукроме них нам никто не платит.

15.12.2019 18:56
Здравствуйте. При подаче жалобы в трудовую инспекцию отметьте и это нарушение. Если же инспекция порезультатам проверки не выласт предписание о предоставлении Вам копии договора, то одним из исковых требований заявите признание отношений трудовыми

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!