23.10
Вопрос #4955
Могу ли летний неиспользованный отпуск прибавит к зимнему?
Автор:
Олеся,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
23.10.2015 12:01:32
Суть вопроса:
Добрый день, помогите с вопросом имеет ли право начальник отдела самостоятельно определять период ежегодного отпуска для своих сотрудников без учета их мнения (в отделе 3 человека 1 нач. и 2 сот.) или это может делать только работодатель? в июне подали заявления на отпуск начальнику отдела на визирование (до этого зарегистрировали в приемной) до работодателя-ген. директора они так и не дошли (что теперь с ними делать?), в отпуск не сходили. График отпусков в фирме утвержден, но ранее четкие сроки отпусков не соблюдались, все было по устной договоренности с непосредственным начальником. Следующий отпуск по графику в декабре (2 недели) могу я его увеличить с учетом того, что в июне отпуск остался неиспользованным?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?