11.12
Вопрос #49486
из декрета в неоплачиваемый отпуск
Автор:
Анна ,
Город: Курган / обл Курганская,
11.12.2019 12:51:41
Суть вопроса:
добрый день, в июне 2016 ушла в декрет, в сентябре 2019 нужно было выходить на работу, так как я забеременела, написала заявление на неоплачиваемый отпуск до 31.12.2019, а в январе 2020 ухожу во второй декрет, положены ли мне выплаты по больничному листу?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.12.2019 13:53
Здравствуйте! По листу нетрудоспособости Вам оплатят по минимуму. Вам еще повезло, что Вас отпустили в отпуск без сохранения зарплаты на такой длительный срок. Могли бы этого и не делать.
12.12.2019 19:50
На основании трудовой договор должен все условия каторый не против трудовой кодекс работадатель по договору оплатите
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности