06.12

Вопрос #49372
Может ли начальник цеха заставить работа

Автор:

Михаил , Город: Москва / регион Москва, 06.12.2019 15:41:40
подписаться

Суть вопроса:

Может ли начальник цеха заставить работать субботу 28 декабря за 30 декабря

  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Воробьёва Алёна Ивановна  
06.12.2019 20:01

Приветствую ! А почему не может?)При необходимости работников можно привлечь к работе в выходной с соблюдением порядка привлечения к работе в выходные и праздничные дни и с соответствующей оплатой (не менее чем в двойном размере). По своему желанию работники могут вместо дополнительной оплаты взять другой день отдыха (неоплачиваемый), тогда работа в выходной день будет оплачена в одинарном размере. Но работодатель не вправе по своему усмотрению заменять двойную оплату отгулом или определять дату отгула.

Ответить
Юрист: Воробьёва Алёна Ивановна  
06.12.2019 20:05

В этом году официально :Итак, суббота 28 декабря 2019 года и воскресенье 29 декабря 2019 года будут обычными официальными выходными и переноситься не будут.

В понедельник, 30 декабря 2019 года, россияне будут трудиться полный рабочий день. Последний день 2019 года - 31 декабря, который придется на вторник, будет сокращенным.

Ответить
Адвокат: Хрусталев Владимир Николаевич  
11.12.2019 07:22

Добрый день. Начальник цеха не может определять режим работы. Это не его компетенция.

Ответить

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

Ответов: 4
#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
Автор: Сергей Алексеевич Ответов: 7 Подробнее
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
Автор: Ульяна Ответов: 3 Подробнее
Все вопросы