22.10
Вопрос #4900
Понижение в должности либо увольнение по причина брака с коллегой
Автор:
Михаил,
Город: Сыктывкар / Респ Коми,
22.10.2015 16:15:43
Суть вопроса:
Добрый день! Я являюсь главным специалистом-экспертом отделения ПФР. В августе я зарегистрировал брак со своей коллегой (ведущим специалистом-экспертом) (работаем в тоном отделе). Комиссия по урегулированию конфликта интересов выявила у нас конфликт интересов! Я ожидал, что одному из нас предложат аналогичную нашим должность в другом отделе. Однако, мы предложено или согласиться на понижение должности или мне грозят увольнением за несоблюдение закона о коррупции. Законы ли действия работодателя?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?