Вопрос #48934
Можно ли работать полный рабочий день, но на пол ставки?Почему?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Приветствую!
Обязательно в момент оформления трудовых отношений нужно обговорить то, в каком режиме сотрудник будет выполнять свои обязанности. График должен быть удобным для обеих сторон. Предприятие вправе предложить несколько вариантов трудоустройства: неполный день; неполная неделя. Продолжительность неполного дня определяется организацией. Она может составлять и четыре, и шесть часов. Если выбрана неполная неделя, то отработать потребуется несколько дней в неделю.
Добрый день, Екатерина. Работать полгода неофициально тоже нельзя, но Вы ведь работаете. Так же и в вашем вопросе - работать полный рабочий день при 1/2 ставке нельзя, но всех, видимо, все устраивает. Могу предположить, что это сделано для того, чтобы экономить на социальных отчисления - то есть по бумагам у всех 1/2 ставки и неполный рабочий день, исходя из чего и начисляется официальная зарплата и идут отчисления в ПФ, налоговую и ФСС. А все остальное платят, наверное, в конверте?