20.11
Вопрос #48925
Отработка по распределению
Автор:
Никита ,
Город: Москва / регион Москва,
20.11.2019 21:23:03
Суть вопроса:
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации?
Дело в том, что я закончил колледж и был распределён на государственное предприятие, по личным причинам я от туда открепился и перераспределился в частное предприятие.
Заключил там контракт на год. Прошло 2 месяца моей работы, работал без нарушений: больничного, отпуска (за свой счёт), прогулов и дополнительных нарушений за этот период не было.
Собирался увольняться 20 ноября и за месяц до увольнения (20 октября) я предупредил начальство об этом (начальника цеха и заместителя директора), на что получил положительный ответ и сказали ждать 20 ноября. Помимо этого я сразу написал заявление на увольнение и попросил начальника цеха ознакомиться с ним и дать письменный ответ (возражаю либо не возражаю хотя бы), на что получил грубый отрицательный устный ответ в свою сторону, вместо письменного ответа. Помимо этого я выплатил уже за месяц до увольнения деньги за свою оставшуюся отработку и с государством тем самым полностью рассчитался, получил на руки свободный диплом.
По итогу мне 20 ноября начальство даёт такой ответ, что нужно ещё ждать, пока мне не найдут замену.
Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации и как можно быстрее как уволиться?
Заранее спасибо за понимание и ознакомление с моей проблемой.
Дело в том, что я закончил колледж и был распределён на государственное предприятие, по личным причинам я от туда открепился и перераспределился в частное предприятие.
Заключил там контракт на год. Прошло 2 месяца моей работы, работал без нарушений: больничного, отпуска (за свой счёт), прогулов и дополнительных нарушений за этот период не было.
Собирался увольняться 20 ноября и за месяц до увольнения (20 октября) я предупредил начальство об этом (начальника цеха и заместителя директора), на что получил положительный ответ и сказали ждать 20 ноября. Помимо этого я сразу написал заявление на увольнение и попросил начальника цеха ознакомиться с ним и дать письменный ответ (возражаю либо не возражаю хотя бы), на что получил грубый отрицательный устный ответ в свою сторону, вместо письменного ответа. Помимо этого я выплатил уже за месяц до увольнения деньги за свою оставшуюся отработку и с государством тем самым полностью рассчитался, получил на руки свободный диплом.
По итогу мне 20 ноября начальство даёт такой ответ, что нужно ещё ждать, пока мне не найдут замену.
Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации и как можно быстрее как уволиться?
Заранее спасибо за понимание и ознакомление с моей проблемой.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?