20.11
Вопрос #48925
Отработка по распределению
Автор:
Никита ,
Город: Москва / регион Москва,
20.11.2019 21:23:03
Суть вопроса:
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации?
Дело в том, что я закончил колледж и был распределён на государственное предприятие, по личным причинам я от туда открепился и перераспределился в частное предприятие.
Заключил там контракт на год. Прошло 2 месяца моей работы, работал без нарушений: больничного, отпуска (за свой счёт), прогулов и дополнительных нарушений за этот период не было.
Собирался увольняться 20 ноября и за месяц до увольнения (20 октября) я предупредил начальство об этом (начальника цеха и заместителя директора), на что получил положительный ответ и сказали ждать 20 ноября. Помимо этого я сразу написал заявление на увольнение и попросил начальника цеха ознакомиться с ним и дать письменный ответ (возражаю либо не возражаю хотя бы), на что получил грубый отрицательный устный ответ в свою сторону, вместо письменного ответа. Помимо этого я выплатил уже за месяц до увольнения деньги за свою оставшуюся отработку и с государством тем самым полностью рассчитался, получил на руки свободный диплом.
По итогу мне 20 ноября начальство даёт такой ответ, что нужно ещё ждать, пока мне не найдут замену.
Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации и как можно быстрее как уволиться?
Заранее спасибо за понимание и ознакомление с моей проблемой.
Дело в том, что я закончил колледж и был распределён на государственное предприятие, по личным причинам я от туда открепился и перераспределился в частное предприятие.
Заключил там контракт на год. Прошло 2 месяца моей работы, работал без нарушений: больничного, отпуска (за свой счёт), прогулов и дополнительных нарушений за этот период не было.
Собирался увольняться 20 ноября и за месяц до увольнения (20 октября) я предупредил начальство об этом (начальника цеха и заместителя директора), на что получил положительный ответ и сказали ждать 20 ноября. Помимо этого я сразу написал заявление на увольнение и попросил начальника цеха ознакомиться с ним и дать письменный ответ (возражаю либо не возражаю хотя бы), на что получил грубый отрицательный устный ответ в свою сторону, вместо письменного ответа. Помимо этого я выплатил уже за месяц до увольнения деньги за свою оставшуюся отработку и с государством тем самым полностью рассчитался, получил на руки свободный диплом.
По итогу мне 20 ноября начальство даёт такой ответ, что нужно ещё ждать, пока мне не найдут замену.
Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации и как можно быстрее как уволиться?
Заранее спасибо за понимание и ознакомление с моей проблемой.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782
17.09.2024 (11:01)
Уведомление в миграционную службу
Добрый день.
Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу???
Спасибо.