23.07

Вопрос #489
Работала фрилансером, не выплачивают зарплату

Автор:

Зухра, Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 23.07.2015 13:28:10

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я студентка, работала дизайнером на фрилансе, то есть без трудового договора и удаленно, на одного ИП, делала рекламные баннеры, оплата 50 предоплата, 50 постоплату. Предоплату получила, а постоплату делать отказываются, по телефону сказали что у них материальные трудности и оплачивать и сотрудничать со мной не хотят, на письма не отвечают. Я могу как-то доказать что работала с ними и они остались должны? Вся переписка с согласованиями есть на электронной почте, предоплату переводили на банковскую карту. Спасибо заранее!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#69069 13.02.2025 (10:21)

Договор с дистанционным работником без ЭЦП

Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065 11.02.2025 (08:22)

Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника

Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.