17.11

Вопрос #48821
правомерны ли действия организации?

Автор:

Женя , Город: Белгород / обл Белгородская, 17.11.2019 23:25:44

Суть вопроса:

Я занимал должность зав склада по маслу и сыворотке в подчинении было 2 кладовщика, решил рассчитаться, провели инвентаризацию, которая выявила недостачу по отдельным позициям на 150 тысяч рублей и излишек на 300 тысяч рублей, излишек оприходовали а за недостачу заставляют платить одного меня. Законно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, Женя!

Недостачу возмещают все материально-ответственные лица склада. Не может такого быть, чтобы с 2-мя кладовщиками не были заключены договоры материальной отвественности. 
Тем не менее, надо читать ваш договор, может быть он содержит такой пункт, согласно которого вы гасите всю недостачу самостоятельно. 
Также нужно принять активные действия по установлению причины такого излишка и недостачи. Возможно, это стало следствием ошибки в оприходовании товаров. Пишите служебные записки и заявления на имя директора (второй экземпляр с отметкой о принятиии всегда обставляйте себе). Данные документы потом помогут вам в суде отстоять свою позицию. 

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.8
18.11.2019 10:04

Женя, обратиться в трудовую инспекцию, которая проверит всю документацию, оформленную по факту недостатчи и выяснит кто должен отвечать за нее.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.