15.11
Вопрос #48722
174 фз Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования
Автор:
Сергей ,
Город: Великий Новгород / обл Новгородская,
15.11.2019 23:00:28
Суть вопроса:
Имею высшее образование получал платно
поступил в средне специальное учреждение ранее средне специальное образование на бюджет не получал
обязан ли работодатель представлять учебный отпуск и оплачивать его при наличии справки вызова
мне было отказано мотивируя тем что у меня есть высшее образование что является ступенью выше
поступил в средне специальное учреждение ранее средне специальное образование на бюджет не получал
обязан ли работодатель представлять учебный отпуск и оплачивать его при наличии справки вызова
мне было отказано мотивируя тем что у меня есть высшее образование что является ступенью выше
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?