Вопрос #48688
по сокращенной ставке

Добрый день! Есть спортивная школа, в ней была ставка заместителя руководителя, на которой работала девушка. Позже, директор ей сказал, что у нас убирается пол ставки заместителя и что ее переводят на должность тренера-преподавателя и плюс 0,5 заместителя у нее остается. не знаю, в связи с чем это произошло, предполагаю, ради выгоды самого директора. Теперь эта девушка ушла в декретный отпуск и на ее место приходит другая, которую оформляют так же, тренером-преподавателем и плюс 0,5 ставки на время декретного отпуска основоного работника. Вопрос: можно ли вернуть эти пол ставки заместителя и сделать полноценную ставку, чтобы не пострадала девушка в декрете? Ведь по идее, если вернуть эти 0,5, то с выходом основного работника у него так же останется 0,5 зама и основная ставка тренера, а у нового работника останется возобновленная 0,5 ставка.