13.11

Вопрос #48584
Имеют ли право вышестоящие лица требовать работать дольше без оплаты труда?

выплачено250 р. закрыт

Автор:

Алина , Город: Владивосток / край Приморский, 13.11.2019 11:04:56
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте!На работе уволился зав.складом ,меня(комплектовщицу) попросили временно занять его должность (документально на 2 недели меня приняли на эту должность),пообещав ,что на моё место поставят человека с цеха,сделали это только на третий день,все это время я работала на две должности ,и даже сейчас продолжаю это делать ,как только имею возможность. (заменявший меня ,работал медленнее ,потому что это не его специализация-приходилось постоянно отвлекаться -помогая ему,объясняя-где что лежит .) (помимо меня там есть еще один комплектовщик).Сейчас мастер цеха и бухгалтер говорят ,что я и второй комплектовщик обязаны задерживаться на работе ,но платить нам за это не будут,так как вина в отставании наша.Прежде ,если мы вдвоём не успевали-оставались дольше, естественно не требуя оплаты-понимали свою вину .Имеют ли они право не платить нам за доп.часы?Как мне и второму комплектовщику поступить в этой ситуации?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Виль Виктор Александрович  
13.11.2019 11:38

В ответе на Ваш вопрос нужно разделить два вида доплаты - за совмещение должностей (комплектовщик и зав. складом) и увеличение объема работы. Доплаты должны быть за все. Если же у Вас в связи с задержками образовалась переработка (работа за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю) за нее должны оллатить отдельно 1,5 тарифной ставки за первые два часа, 2,0 ставки за остальные часы. Пишите заявление на имя руководства с требованием о доплатах.

Ответить
награда50%
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
13.11.2019 12:07

Здравствуйте. "Сейчас мастер цеха и бухгалтер говорят ,что я и второй комплектовщик обязаны задерживаться на работе ,но платить нам за это не будут,так как вина в отставании наша". В чём же ваша вина? В том, что вам приходилось постоянно отвлекаться, помогая новенькому и объясняя, где что лежит? Так это не ваша обязанность учить новеньких. Пусть мастер цеха и бухгалтер учат. А вам должны делать доплату за переработку. Если не будут доплачивать, обращайтесь в прокуратуру.    

Ответить
награда50%

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

Ответов: 2
#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности
Автор: Маша Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы